问题
单项选择题
绩效评价结果最主要的用途是（）
A.用于招募与甄选
B.用于人员调配
C.用于人员培训与开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬
答案
参考答案：D
解析：用于确定和调整员工薪酬。这是绩效评估结果最主要的一种用途。
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绩效评价结果最主要的用途是（）
A.用于招募与甄选
B.用于人员调配
C.用于人员培训与开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬
参考答案：D
解析：用于确定和调整员工薪酬。这是绩效评估结果最主要的一种用途。