患者，女，30岁，已婚。经期延后及月经量少3年，未避孕，未怀孕2年，头晕头重，胸闷泛恶，形体肥胖，多毛，大便不实，舌苔白腻，脉濡。B超检查示双卵巢呈多囊性改变。其证型是

A．肾虚

B．痰湿阻滞

C．肝经郁热

D．气滞血瘀

E．痰瘀互结

2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。首批72家央企负责人的薪酬结构由基本年薪加绩效，改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。总的收入不超过在职员工平均工资的7-8倍，任期激励收入不超过年薪高水平的30%。对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人，将不得领取绩效年薪和任期激励收入。

结合材料和所学经济知识，分析国家改革央企负责人薪酬制度的重要意义。