在进行职位分类时，首先要进行职位调查，通常有以下方法( )。

A．访问法、观察法、表决法、计算法

B．访问法、填表法、表决法、计算法

C．访问法、观察法、填表法、计算法

D．访问法、观察法、填表法、会议法