某些工业化国家在未来几十年内将面临劳动力大量短缺的局面，同时，这些国家将会有大量的有经验和有劳动能力的老工人。目前普遍的做法是，达到65岁退休年龄的工人被迫离开工作岗位。所以，如果取消强制性的65岁退休这种歧视性做法，劳动力短缺的局面将会得到扭转。这个论证的假设是

A．老工人具备有价值的技能，而他们较年轻的同行则缺乏这种技能。

B．某些工业化国家中的大量工人，如果允许他们工作的话，他们会在65岁以后继续工作。

C．强制性的65岁退休政策最早是在人们的预期寿命比现在低很多的情况下制定的。

D．法定的退休工人中有相当大比例的人实际上在从事赚钱的工作。