管理游戏法适用的培训与开发对象是()。 A.生产操作人员 B.管

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问题单项选择题

管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

A.生产操作人员

B.管理岗位的实习生

C.专业技术人员

D.较高层次的管理者

答案

参考答案：D

解析：管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

选择题

We invite you and your family to attend the activity _____ that special day. [ ]

A. at

B. on

C. with

D. in

默写题

1、___________________，以望复关。（《卫风·氓》）

2、王于兴师，___________________，与子偕行。（《无衣》）

3、___________________，洵美且异。（《静女》）

4、惟草木之零落兮，___________________。（《离骚》）

5、磐石方且厚，可以卒千年；___________________，便作旦夕间。（《孔雀东南飞》）

6、纤纤擢素手，札扎弄机杼。终日不成章，___________________。（《迢迢牵牛星》）

7、青青子衿，悠悠我心。但为君故，___________________。（《短歌行》）

8、___________________，池鱼思故渊。（《归园田居》）

9、真的猛士，敢于直面惨淡的人生，___________________。（《记念刘和珍君》）

10、思厥先祖父，___________________，___________________，以有尺寸之地。（《六国论》）

11、齐人未尝赂秦，终继五国迁灭，何哉？___________________。（《六国论》）

12、而世之奇伟、瑰怪、非常之观，___________________，而人之所罕至焉，___________________。（《游褒禅山记》）