关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。
A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
参考答案:C
解析:选项C,人力资源管理共享服务中心将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。
关于人力资源共享服务中心特点的说法,错误的是()。
A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式
B.它能节省人力资源管理成本
C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理
D.它有利于人力资源管理效果的评估
参考答案:C
解析:选项C,人力资源管理共享服务中心将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。
每题所给的选项中有一个或一个以上正确答案。
李某、赵某两人互发邮件协商洽谈合同,4月30口李某称:“我有手提电脑一台,配置为…,九成新,8000元欲出手,”5月1日赵某回电称:“东西不错,7800元可要,”李某于5月 2日回复:“可以,5月7日到我这儿来。”赵某于5月4日回电:“同意。”李某于当日收到。上述邮件为李某、赵某二人分别在S市、H市所发,李某的经常居住地为M市,赵某的经常居住地为 K市。5月7日赵某到李某处取电脑,发现李某的电脑运行速度明显比正常的慢,比约定的标准差得多,自己无法使用,便拒绝接受,李某遂降低价格,以3000元出手,赵某同意并取走电脑,此时赵某尚未付款。请回答下列以下问题: |
本案中合同成立的地点为:( )。
A.S市
B.H市
C.M市
D.K市