问题
多项选择题
在职管理人员培训的主要方法（）。
A.职务轮换
B.设立副职
C.临时提升
D.替补训练
E.敏感性训练
答案
参考答案：A, B, C
解析：在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。
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在职管理人员培训的主要方法（）。
A.职务轮换
B.设立副职
C.临时提升
D.替补训练
E.敏感性训练
参考答案：A, B, C
解析：在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。