咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为( )。

A．排列法

B．分类法

C．因素比较法

D．因素评分法

代理报检单位名称、地址、法定代表人、经营范围等重大事项发生变更的，应当在变更之日起( )日内以书面形式报所在地直属检验检疫局。

A．10

B．15

C．7

D．20