问题
多项选择题
管理技能培训开发的一般方法包括()。
A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班
答案
参考答案:A, B, E
解析:管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法:④事件过程法:⑤理论培训;⑧专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。
管理技能培训开发的一般方法包括()。
A.敏感性训练
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.大学管理学习班
参考答案:A, B, E
解析:管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法:④事件过程法:⑤理论培训;⑧专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。