问题 多项选择题

用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者不缴纳社会保险费的 

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系,给本单位造成极大损害 

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 

D.劳动者违反用人单位规章制度的 

E.劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

答案

参考答案:B, D, E

解析:

用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:

①劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

②劳动者严重失职,营私舞弊,給用人单位造成重大损害的;

③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

⑤劳动者被依法追究刑事责任的。

考点

劳动合同解除与终止

单项选择题
选择题