问题
单项选择题
某企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，企业所得税的处理规定是( )。
A．税前不得扣除
B．税前可以扣除
C．税前按30%扣除
D．税前按50%扣除
答案
参考答案：B
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某企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出，企业所得税的处理规定是( )。
A．税前不得扣除
B．税前可以扣除
C．税前按30%扣除
D．税前按50%扣除
参考答案：B
| 甲厂是一国有企业，由于决策严重失误，不能清偿到期债务，被几家债权人诉至法院。由于扭亏无望，甲厂意识到破产的结局难以避免，在2002年年初的一次厂务会上作出决定：①考虑到与其有长期限业务合作关系的乙厂利益，提前偿还其未到期的债务；②对拖欠企业职工的两个月工资给予一次性补发；③将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销，④为补发工资和报销医疗费非正常压价出售财产。2002年4月18日，甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产，人民法院经审查后，于4月24日决定受理该项破产申请，并同时指定的管理人。 请分析案例，回答下列问题。 |
丙厂申请甲厂破产，债务人甲厂应当自裁定送达之日起15日内，向人民法院提供的材料有( )。
A．财产状况说明
B．债务清册、债权清册
C．有关财务会计报告以及职-12512资的支付和社会保险费用的缴纳情况
D．甲厂上级主管部门同意甲厂破产的批准文件