（14分）

2005年12月8日至11日，吴邦国在广东考察工作时强调说，党的十六届五中全会和中央经济工作会议，确定了“十一五”时期经济社会发展的总体目标和明年经济工作的主要任务。……要大力实施“科教兴国”和“人才强国”战略。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，大力培养、造就高素质的科技人才队伍。要建立健全培养人才、聚集人才、激励人才和人尽其才的机制和制度，为人才施展才华开辟空间、提供保障，不断激发人才的创造性、积极性和主动性。

结合上述材料，回答下列问题：

(1)党中央为什么要实施人才强国战略？

(2)从国际竞争的角度，简要分析我国实施人才强国战略的政治意义。

2007年2月16日某公司员工发现从核岛工具库借出的钻头有磨损，需打磨。便到砂轮机上打磨钻头。随后工作负责人进入打磨房间看到该员工未戴护目镜，便要求其停止工作。此时工业安全员随后到该房间询问该员工是否进行打磨作业，起初该员工进行否认，并发生争辩，但转动的砂轮机证明进行过打磨作业。经调查，该员工多年参与核电检修，并具有二级授权，应该知道打磨作业需戴护目镜。

对于该员工不承认错误的行为，你认为可能的原因是（）。

A、担心被通报和处罚

B、感觉丢脸

C、挑战电站安全规章制度

D、认为没有证据