关于培训需求分析方法论述错误的是______

A．整体性分析是培训需求组织层次经常采用的方法
B．绩效差距分析法只侧重于结果
C．整体性分析是一种比绩效分析方法更直接更深刻的方法
D．绩效差距法的作用是解决具体问题而不是系统的过程分析

斯塔夫里阿诺斯在《全球通史》中“宋朝的黄金时代”这一标题下写道：除了文化上的成就外，宋朝时期值得注意的是，发生了一场名副其实的商业革命，对整个欧亚大陆有重大意义。下列属于这场“商业革命”的史实的是（）

A.官府控制商业的局面被打破

B.流通领域出现纸币

C.出现了地域性的“商帮”

D.生产领域出现工场手工业