关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）

A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求

B.企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同

C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

李某，女，24岁，孕2产0，孕26周， * * 流水6小时，间断腹坠2小时。T 36.2℃，P 80次/分，BP 120/80mmHg，心肺未见其他异常，腹部无压痛， * * 间断流水，无异味，血WBC 9.0×10 9/L，同时各项检查证实胎儿存活，胎儿大小与实际孕周相符，最恰当的处理是：

A．不予处理顺其自然

B．观察24小时，如未临产进行引产

C．保胎治疗，包括抑制子宫收缩、预防感染和促进胎肺成熟等综合治疗措施

D．剖宫取胎

E．以上都不是