问题 单项选择题

用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的( )。

A.信度

B.归因

C.效度

D.常模

答案

参考答案:C

解析: 效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。有效的测验,其结果应该能正确地预计应聘者将来的工作成绩。两者之间的相关系数被称为效度系数,其值越大,说明测验越有效。

听力题
单项选择题 A型题