问题
单项选择题
用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的( )。
A.信度
B.归因
C.效度
D.常模
答案
参考答案:C
解析: 效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。有效的测验,其结果应该能正确地预计应聘者将来的工作成绩。两者之间的相关系数被称为效度系数,其值越大,说明测验越有效。
用于解释心理测验结果的参照系被称作测验的( )。
A.信度
B.归因
C.效度
D.常模
参考答案:C
解析: 效度即有效性或精确性,是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。有效的测验,其结果应该能正确地预计应聘者将来的工作成绩。两者之间的相关系数被称为效度系数,其值越大,说明测验越有效。