问题
单项选择题
采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括( )
A.对工作绩效的计量更精确
B.考评的标准更明确
C.考评工作的独立性很强
D.强调员工工作成果的重要性
答案
参考答案:D
解析: 人员绩效考评的方法有排队法、成对比较法、强迫分配法、图表评定法、行为锚定业绩评定表法、目标管理法、绩效考评面谈。D选项是目标管理法的优点。
采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括( )
A.对工作绩效的计量更精确
B.考评的标准更明确
C.考评工作的独立性很强
D.强调员工工作成果的重要性
参考答案:D
解析: 人员绩效考评的方法有排队法、成对比较法、强迫分配法、图表评定法、行为锚定业绩评定表法、目标管理法、绩效考评面谈。D选项是目标管理法的优点。