()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。(2011年5月二级真题)
A.评价中心
B.面试
C.心理测试
D.笔试
参考答案:A
评估人员对B公司一条生产线的续用价值进行评估时,对经济性贬值的相关因素进行了调查、了解。具体情况如下: (1)该生产线的年生产能力为1000吨;规模经济效益指数为0.6; (2)企业正常投资报酬率为10%;适用的所得税率为25%。 (3)评估时,正值国家实施宏观调控政策,对企业生产经营造成影响,使得该生产线生产的产品:若不降价,则年产量会减至800吨;若每吨降价100元,则可保持正常的年生产能力。估计调控政策对企业的影响会持续3年。 要求:请帮助评估人员计算(计算结果以元为单位,取整数)
该生产线的经济性贬值率;
下面有哪些涉及到人工成本核算的ERP请求必须在次月5日前完成()
A.CUC计提信息校验&更新至总账系统
B.CUC HRMS员工成本信息检查
C.CUC HRMS接口员工成本更新
D.CUC扣减计提凭证自动生成