问题 单项选择题

第一个应聘者表现优秀,所以给后面的应聘者打低分,这体现了()。

A.对比效应

B.晕轮效应

C.第一印象

D.录用压力

答案

参考答案:A

单项选择题 A3/A4型题
单项选择题