在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

A.倡导者

B.组织者

C.运作者

D.实施者

多年实践表明，环境影响评价的（）是规范环境影响评价工作、提高环境影响评价质量行之有效的管理手段之一。

A．注册管理

B．定期审查

C．单位负责制

D．资质管理