在实施目标管理时，上级应以( )为依据，评价下属部门或组织成_爱下问搜题

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问题单项选择题

在实施目标管理时，上级应以( )为依据，评价下属部门或组织成员的工作绩效。

A．成果带来的经济效益

B．预先确定的目标

C．成果带来的社会效益

D．组织成员的满意程度

答案

参考答案：B

解答题

已知函数f（x）的定义域为R，对任意的x₁，x₂都满足．
（I）判断f（x）的单调性和奇偶性；
（II）是否存在这样的实数m，当θ∈[，

]时，不等式f[sin2θ-(2+m)(sinθ+cosθ)-

]+f(3+2m)＞0
对所有θ恒成立，如存在，求出m的取值范围；若不存在，说明理由．

填空题

按要求组词。

1．根据字义组词。

异①惊奇；奇怪（　　）②另外的；别的（　　）

举①往上托；往上伸（　　）②全（　　）

2．照样子写词语。

三“口”为“品”——品味

三（　　）为（　　）——（　　）

三（　　）为（　　）——（　　）

能书善画： ____________　____________