把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

A．自我中心式、非理性化家族管理

B．以人为中心、非理性化家庭管理

C．以人为中心、理性化团队管理

D．自我中心式、理性化团队管理

运营主管在同一派驻机构任职满（）的应定期进行岗位轮换或交流。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年