所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真( )

A．员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题

B．所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导

C．近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展

D．所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导

男性健康小儿，出生时体重3.4kg，现体重5kg，头尚不能长时间直立，吸吮、握持反射存在。

其年龄最可能为（）

A.满1个月

B.满2个月

C.满3个月

D.满4个月

E.满5个月