从投资的成本——收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是（）。 （注：B-培训可带来的增值，C-培训的支出，S-员工受训后要求的加薪）

A.C-S>B

B.B-S>C

C.S-B>C

D.B>C