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问题 单项选择题

教学计划的中心问题是().

A．开设哪些科目

B．各门学科开设的顺序

C．各门学科的教学时间

D．各门学科的教学方法

答案

参考答案：A

解析：教学计划是学校课程与教学活动的依据,也是制定分科标准、编写教科书和设计其他教材的依据.其中心问题就是开设哪些科目.

单项选择题

王某和张某之间由于借款纠纷而诉至法院，在案件审理过程中，法院在双方同意的情况下，依照法定程序对该案进行了调解，并制作了调解书。之后，王某认为法院作出的调解书并不是判决，不能作为强制执行的法律根据，所以拒绝履行自己的义务。据此，以下对于可以强制执行的法律文书的说法中，哪项是正确的( )

A．调解书不具有强制执行力，不属于可以强制执行的法律文书

B．调解书等同于判决，具有强制执行力，属于可以强制执行的法律文书

C．调解书不具有强制执行力，调解只有以制作判决的形式结案才具有强制执行力

D．诉讼中的调解书不具有强制执行力，仲裁中的调解书才具有强制执行力
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问答题

某公司是中国目前最重要的特殊玻璃生产销售厂商之一。现有员工500余人，在全国有21个办事处。随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大，公司整体管理水平也需要提升。公司在人力资源管理方面起步较晚，原有基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出。公司成立初期人员较少，单凭领导一双眼、一支笔倒还可以分清楚给谁多少工资，但随着人员的突增，只靠过去的老办法显然不灵，这样做带有很强的个人色彩。 经调查，公司目前存在产品老化、工作流程过于繁杂、市场反应速度慢等不足之处。员工对目前公司的薪酬水平、员工之间的薪酬差距也不甚满意。由于其人力资源管理职能不健全，所以目前公司薪酬分配的依据不足，难以反映员工之间真正的能力差别、岗位价值差别和贡献差别。 现在，该公司要重新设计工资方案，你认为怎样才能正确地确定员工薪酬，并制定出一个合理的薪酬管理制度如何衡量薪酬管理制度的合理性
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