问题
单项选择题
组织发展的目的在于提高组织的( )
A．效能
B．效率
C．效益
D．效果
答案
参考答案：A
解析： 组织发展指运用组织行为学的理论和方法，对组织进行有计划的、系统的改革，以便促使整个组织更新和发展的过程，其目的在于提高组织的效能。
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组织发展的目的在于提高组织的( )
A．效能
B．效率
C．效益
D．效果
参考答案：A
解析： 组织发展指运用组织行为学的理论和方法，对组织进行有计划的、系统的改革，以便促使整个组织更新和发展的过程，其目的在于提高组织的效能。
| 阅读课文中的语段，回答问题。 铁路要经过很多高山，不得不开凿隧（shuì suì）道，其中居庸关和八达岭两条隧道的工程最（坚艰）巨。居庸关山势高，岩层厚，詹天佑决定采用从两端同时向中间凿进的办法。山顶的泉水往下渗 （sèn shèn），隧道里满是泥浆。工地上没有抽水机，詹天佑就带头挑着水桶去排水。他常常跟工人们同吃同住，不离开工地。八达岭隧道长一千一百多米，有居庸关隧道的三倍长。他跟老工人一起商量，决定采用中部凿井法，先从山顶往下打一口竖井，再分别向两头开凿。外面两端也同时施工，把工期缩 （suò suō）短了一半。 1．划去括号中错误的音节或生字。 2．在开凿居庸关隧道时，由于居庸关_________，_________，所以詹天佑决定采用__________________的办法。 3．在开凿八达岭隧道时，詹天佑决定采用_________，先_________，再_________。_________，把工期缩短了一半。 4．请你根据文中的内容画出詹天佑开凿居庸关和八达岭两条隧道时采用的不同方法。 居庸关隧道 八达岭隧道 _____________________________________________________________ |