领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。
A．一般的管理办法
B．重要的管理办法
C．组织规划办法
D．人员任用办法
参考答案：A
以可控边际贡献作为业绩评价的依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。（）
黄龙汤的组成药物中不包括
A．人参、甘草B．桔梗、当归C．生地、麦冬D．枳实、厚朴E．大黄、芒硝
