[说明]
现需要统计某企业员工的月平均：[资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。
[C++代码]
#include
using namespace std；
class Department
protected：
float average(float x, int y)
if(Y==O) throw (1) ;
return x/y;

public：
void caculate(void)
float sumSalary;
int employeeNumber;
try
cout ＜＜"请输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;
cin ＞＞ sumSalary ＞＞ employeeNumber：
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
cout ＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;

(2) (int e)
if(e==0)
cout ＜＜"请重新输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;
cin＞＞sumSalary＞＞employeeNumber;
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
cout＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;



;
VOid msin()
try
(3) ;
d.caculate();

(4) (int e)
if(e==0)
cout＜＜"程序未正确计算平均工资!"＜＜endl;


[问题1]
程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 5
(5)
[问题2]
若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入的员工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 0
(6)
0 0
(7)

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

A．某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B．某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批
C．某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
D．在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报