某涂料厂对员工进行性格测评，之后再安排岗位，可是他们不是根据员工的长处来安排岗位。而是根据他们的短处来安排岗位。比如，让吹毛求疵的人去质检科，让爱斤斤计较的人去管仓库，你如何看待这种“用人观”

下列不属于早期介入阶段的是( )。

A．日常管理前

B．施工建设

C．开发设计

D．竣工验收