压实作业应遵循的原则是( )。
A.先轻后重、先边后中、先慢后快
B.先重后轻、先边后中、先慢后快
C.先轻后重、先中后边、先慢后快
D.先轻后重、先边后中、先快后慢
参考答案:A
医院人力资源培训评估的目的()
A.不计算投入产出的效益
B.对人力资源考核评价作用不大
C.提高管理者管理水平
D.调整培训规划和计划的依据
E.总结经验,提高培训效益
顺应求异心理,会使人产生()。
A.紧张感
B.能力释放感
C.枯燥感
D.压抑感