某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格，结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段：第一阶段先进行个人述职，然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价，评价结果如下表。

“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“+”相反。

该公司第一阶段采用的绩效考核方法是()。

A.一一对比法

B.民主评议法

C.评级量表法

D.关键事件法

按照目前保险监督管理的模式，保险监督管理的内容主要包括三大方面，不包含下列选项中的______。

A．偿付能力监督管理
B．绩效评估监督管理
C．市场行为监督管理
D．保险公司治理结构监督管理