正常肢体动脉的血流频谱形态是

A．宽频三峰递减型血流频谱

B．低阻力型血流频谱

C．高阻力型血流频谱

D．三相血流频谱

E．收缩期双峰、舒张期三峰血流频谱

人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一年）的工作进行总结分析的基础上，一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价，另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于（）

A.人力资源管理工作分析

B.人力资源存量分析

C.人力资源环境分析

D.人力资源内部分析