企业人力资源管理系统通过()等途径来影响企业精神。

A.员工理念

B.物质性的管理活动的作用和影响

C.企业各种有益信息的传递和灌输

D.员工精神

E.员工理想

多发伤的救治原则中，不正确的是（）

A.先治致命性损伤，后治其他伤

B.先治内伤，后治表浅伤

C.先治头胸腹伤，后治四肢脊柱伤

D.先治骨骼伤，后治软组织伤

E.专科专治