维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）

A、领导行为

B、下属意见

C、参与决策

D、目标一致

对制冷剂系统的（）、（）、（）的强度试验（液压）和密性试验（气压）

A、集管；

B、受压管路；

C、循环管路；

D、空气冷却器。