问题 单项选择题

下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?()

A.常模参照性评价

B.目标参照性评价

C.诊断性评价

D.个体差异内评价

答案

参考答案:A

解析:常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选:诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。

选择题
单项选择题