问题
单项选择题
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?()
A.常模参照性评价
B.目标参照性评价
C.诊断性评价
D.个体差异内评价
答案
参考答案:A
解析:常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选:诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。
下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?()
A.常模参照性评价
B.目标参照性评价
C.诊断性评价
D.个体差异内评价
参考答案:A
解析:常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选:诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。