参考答案：

(1)直接材料成本差异： 材料价格差异=0.22×800×（90-100）=-1760(元) 材料用量差异=(0.22×800-0.20×800)×100=1600（元） 直接材料成本差异=-1760+1600=-160(元) 可见，由于材料实际价格低于标准，使成本下降了1760元，但由于材料用量超过标准，使材料成本上升1600元，两者相抵，直接材料成本净下降160元。 (2)直接人工成本差异： 工资率差异=5.5×800×(3.9-4)=-440(元) 人工效率差异=(5.5×800-5×800)×4=1600（元） 直接人工成本差异=-440+1600=1160（元） 可见，由于实际工资率低于标准，使直接人工成本下降440元，但由于实际耗费工时高于标准，使直接人工成本上升1600元。两者相抵，直接人工成本净上升1160元。 (3)变动制造费用差异： 变动制造费用耗费差异=(5.5×800)×［(5÷5.5)-(4÷5)］=480（元） 变动制造费用效率差异=(800×5.5-800×5)×(4÷5)=320（元） 变动制造费用差异=480+320=800（元） 可见，由于实际制造费用分配率高于标准，使变动制造费用上升480元，由于实际工时高于标准，使变动制造费用上升320元，两者相加，变动制造费用共上升800元。