发出“通知”整治不正之风很有必要。但关键是令出法随，“通知”算数。算数的通知，有一道就够了。现在之所以发了一道又一道，有事物不断发展，条文需要不断完善的因素，有体制不顺、机制不合理的因素，但最根本的是执行时不够“硬”。所以，落实“通知”必须严格，谁违反就坚决追究，毫不手软。“硬”得不够势必会有“三令五申”，而三令五申毕竟不是理想的办法。 这段话主要支持的观点是( )。

A．不抓“通知”的落实等于没有通知

B．要减少不必要的通知

C．通知能否落实的关键是看通知内容是否合理

D．通知不能很好落实的原因有很多

某工业企业为居民企业，假定2014年经营情况如下：

（1）产品销售收入1000万元，房屋出租收入10万元，国债利息收入26万元，接受捐赠所得420万元；

（2）取得房屋转让收入1000万元，相关的转让成本及费用等480万元；

（3）产品销售成本670.2万元，房屋出租成本6万元；

（4）发生管理费用200万元，其中，管理费用中有当期列支的业务招待费50万元；

（5）发生销售费用240万元，其中，广告和业务宣传费80万元；

（6）发生财务费用44.8万元，其中有一年期银行贷款200万元，全部用于在建工程的建设，一年内支付此笔利息8万元；

（7）营业税金及附加75万元，实际缴纳的增值税30万元；

（8）营业外支出额125万元，其中：向工商银行贷款到期无力偿还，被银行加收罚息3万元；税款滞纳金1万元；环保部门罚款1万元；公益性捐款120万元；

（9）上年超过税前扣除标准的广告和业务宣传费有40万元。

要求：根据上述资料和税法有关规定，假定不考虑摊销费用的扣除，回答下列问题。

计算企业2014年准予税前扣除的销售费用为（）万元。（不考虑上年事项）

A.110

B.180

C.240

D.280