下列选项中，说法正确的有（）。

A.工作分析是确定薪酬体系的基础

B.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

C.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

D.薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果

E.薪酬预算就是事后的成本分析过程

（）通过业务接入点SAP为上层提供业务，业务接入点指示了该层处理数据的方式，如是否使用自动重发请求（ARQ）功能及如何处理数据分组。