下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。

A.结构工资制

B.谈判工资制

C.职能等级工资制

D.岗位等级工资制

为了实现特定目标，在占有一定信息和经验的基础上，对影响目标实现的诸多因素进行分析和判断，比选优化方案的方法是( )。

A．决策分析方法

B．方案分析方法

C．预测分析方法

D．综合分析方法