问题
多项选择题
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.明确目标
答案
参考答案:A, B, C, D
解析:
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要体现在:工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。本题正确答案为ABCD。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.明确目标
参考答案:A, B, C, D
解析:
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要体现在:工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。本题正确答案为ABCD。