问题
单项选择题
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。
A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列法
答案
参考答案：D
解析：本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。参见教材P59
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通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。
A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列法
参考答案：D
解析：本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。参见教材P59
题44～49：
某房屋墙下条形基础底面宽度1.2m，基础埋置深度d=1.3m，基础埋深范围内土的重度γm=118.0kN/m3，持力层为粉土，重度为γ=17.0kN/m3，对粉土取6组试样，进行直剪实验，已求得每组试样的内摩擦角φi和ci具体数值见题表：
题44-49表
| 组别 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| φi(度) | 27.47 | 26.61 | 26.56 | 26.79 | 27.11 | 27.34 |
| ci(N/mm2) | 44.0 | 45.8 | 48.0 | 49.75 | 44.00 | 48.75 |
如果φc=0.958，则与黏聚力标准值接近的为( )。
A．41.9N/mm2
B．44.76N/mm2
C．46.96N/mm2
D．52.33N/mm2