搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 单项选择题

在单项工资管理制度制定中，支付原则、等级划分、过渡办法是( )的工作内容。

A．工资管理

B．支付能力

C．控制管理

D．工资总额计划

答案

参考答案：A

填空题

设S=1+3+9+…+3n+2（n∈N*），则S=______．
查看答案
单项选择题

2007年6月6日，甲(某制药厂)与乙(某中医药科研所)签订了一份开发预防A1B2新型流感药物的委托合同，双方约定乙在合同生效后的9个月内将该防流感药物的生产方法及样品送交甲，如果相关药品通过临床试验并取得药检部门的生产许可，所衍生的专利权归甲所有，甲支付乙开发费用200万元。2008年9月，甲取得药物生产许可后，于2009年2月5日向国家专利局提出专利申请。国家专利局经审查，于2010年7月授予甲发明专利，随后甲与丙于2010年9月18日签订了专利权转让合同，并与2010年10月10日向国家专利局申请登记，经国家专利局审查于2010年11月10日予以登记，并在同年的12月10日的专利专刊上予以公告。当丙实施该专利技术时，发现市场上已有此种装置出售，经调查系甲所为，遂要求甲停止销售并收回产品，甲解释其销售的产品为专利权转让前生产的药品，不同意收回。
根据以上资料，回答下列66～70问题。

甲丙之间的专利权转让合同的生效日期为( )。

A．2010年9月18日

B．2010年10月10日

C．2010年11月10日

D．2010年12月10日
查看答案