2009年是我国建国六十周年，请在下面的横线上分别填写适当的句子，作为某学校“国庆”主题文艺晚会主持人的开场白。要求句式基本一致，文意贯通。（6分）
甲：六十年的风霜雨雪，
乙：__________________；
甲：六十年的上下求索，
乙：六十年的同舟共济；
甲：滔滔黄河，淹不尽浩浩中华魂，
乙：__________________________；
甲：又是一年秋风送爽时，
乙：又是一轮花好月圆日；
甲：走进十月，我们用一样的眼神凝望金秋，
乙：__________________________________；
合：今天，我们亲爱的祖国母亲就要迎来六十岁华诞。让我们共祝祖国生日快乐，共祝中华繁荣富强。
示例：六十年的坎坷历程；巍巍泰山，锁不住阵阵民族风；投入国庆，我们有一样的感慨发自肺腑。
句式基本一致，文意连贯。
每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的。
| 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2008年7月1日起开始在甲公司工作，直到2009年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2009年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 (4)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1曰，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列第55～59小题。 |
根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。
A．甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B．劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C．劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D．若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任