角色过载冲突是指一个人的角色要求太多，工作量太大，不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突。这一理论体现了[ ]

A、量变是事物逐渐的、不显著的变化

B、量的积累达到一定程度会发生质变

C、量的积累必然推动事物的发展

D、事物的发展是量变和质变的统一