In relation to the contract of employment, explain the grounds upon which dismissal of an employee may be regarded as fair. (10 marks)

（）的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务，提出明确的审查意见；草拟和落实管理规章制度，规范小企业授信管理工作，建立长效的授信管理机制；承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。

A.助理授信审查

B.授信审查

C.高级授信审查

D.小企业信贷分析