以下属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是( )。

A．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

B．劳动者严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的