在对公共关系调查资料的分析与应用中，首先要对( )进行分析。

A．知名度、信誉度和美誉度

B．组织的基本情况

C．形象差距的分析

D．组织形象的内容

培训的特点为( )。

A．内涵深远

B．时间较短

C．目的明确

D．时间长

E．阶段清晰