比较下面两个招聘银行职员的广告，请说说其中反映出的中美两国在人才使用上的不同考量。（不超过40个字）

　　美国：①高中毕业，有现金收付经验优先；②性格细心，注意细节；对人耐心友好；③意识到销售机会，主动向客户介绍银行产品；④有很强的服务意识和沟通能力。

　　中国：①本科学历，英语四级以上，电脑二级以上；②身高160cm以上，五官端正；③口头表达能力和写作能力良好；④附5寸生活照一张。

______________________________________________

风险控制法不包括( )。

A．风险回避

B．风险分离

C．风险转移

D．风险保险