（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A.建立工作小组

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.岗位轮换

为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证的“人格一工作适应性理论”的提出者是( )

A．德鲁克

B．比奈

C．约翰·霍兰德

D．斯特朗