绩效辅导中，优秀的指导者应在（）层次上发挥作用。

A.与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈，帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务，并在他们遇到困难时提供支持

B.营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围

C.为员工提供学习机会，使他们有机会与不同的人一起工作

D.制定和完善考评要素、考评指标和绩效目标

E.与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系

企业因火灾烧毁没备一台，原值90 000元，已提折旧30 000元，残值变价收入 2000元，清理费用1 000元，应由保险公司赔偿35 000元，责任人员赔偿1 000元，该项设备毁损造成的净损失为( )元。

A．19 000

B．21 000

C．23 000

D．22 000