我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括()。
A.优惠政策没有得到落实
B.缺乏税收优惠政策激励
C.运营呈现显著的非市场化特征
D.企业年金进入双轨制管理阶段
参考答案:D
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员,经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位,而对于其他员工,A公司一般尽量从当地人员中获取,小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价种新方法,以提高外派人员招聘的成功了:而对于海外子公司其他员工的获取,小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。
A.德尔菲法采用集体讨论方式
B.德尔菲法匿名进行
C.德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名
D.德尔菲法采取多轮预测
公安机关具有鲜明的( )。
A.工具性
B.服务性
C.阶级性
D.武装性